Akce ke kariérovému poradenství v rámci španělského předsednictví

V týdnu 3. - 7. května 2010 proběhly v Zaragoze v rámci španělského předsednictví tři akce ke kariérovému poradenství.

Vzhledem k tomu, že v rámci agend Domu zahraničních služeb mám mimo jiné na starosti problematiku poradenství v rámci účasti v evropské síti Euroguidance (www.euroguidance.cz) a s tím souvisejícího zapojení do evropské sítě European Lifelong Guidance Policy Network (ELGPN – http://ktl.jyu.fi/ktl/elgpn), měla jsem příležitost zúčastnit se tří akcí na evropské úrovni pořádaných v Zaragoze u příležitosti španělského předsednictví v Radě EU. Jednalo se o plenární zasedání evropské sítě ELGPN (3. – 4. 5. 2010), dále předsednickou konferenci zaměřenou na odborné vzdělávání a přípravu The Value of Competences in Vocational Education and Training (4. – 5. 5. 2010) a nakonec o meeting evropské sítě Euroguidance, kde jsme jako české Centrum Euroguidance zapojeni do dvou evropských pracovních skupin.

6. plenární zasedání sítě ELGPN
Cílem první akce, tedy šestého plenárního zasedání ELPGN, byla společná reflexe návrhu závěrečné zprávy za období 2009 – 2010. ELGPN je v překladu Evropská síť pro rozvoj politik v oblasti celoživotního poradenství a jejím cílem je podpora implementace priorit vytyčených v Rozhodnutích Rady EU z let 2004 a 2008. Zasedání v Zaragoze se zúčastnili zástupci 24 evropských států, které jsou členy ELGPN, zástupci dvou států na úrovni pozorovatele, 3 zástupci Evropské komise, 7 expertů ELGPN a zástupci mezinárodních asociací a sítí, a to IAEVG (http://www.iaevg.org/IAEVG/), FEDORA (http://fedora.plexus.leidenuniv.nl/), Public Employment Services Network (http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=139&langId=en) and Business Europa a z European Training Foundation (ETF - http://www.etf.europa.eu/web.nsf?Open). Za Českou republiku jsem se jednání zúčastnila společně s Jasminem Muhičem z IPPP, který je zároveň lídrem jedné pracovní skupiny v síti, a s Jaroslavem Marouškem z MPSV.

Zasedání předsedala španělská strana, konkrétně zástupkyně oddělení poradenství z Ministerstva školství společně s hlavním koordinátorem sítě Raimem Vuorinenem. Na začátku jednání byl schválen zápis z předchozího čtvrtého plenárního zasedání ELGPN, které proběhlo v Rize v termínu 17. – 18. září 2010. Carlo Scatoli z Evropské komise z DG Education and Culture připomněl, že celoživotní poradenství by mělo být zahrnuto ve zprávách členských států EU ohledně implementace celoživotního učení. Carlo Scatoli dále sdělil, že ve strategickém rámci EU 2020 (http://ec.europa.eu/eu2020/index_en.htm) vytvořeném Evropskou komisí je celoživotní poradenství explicitně zmíněno a i v dalších strategických dokumentech jako je např. Youth on the Move (http://ec.europa.eu/governance/impact/planned_ia/docs/12_eac_youth_on_the_move_communication_en.pdf) či New Skills for New Jobs (http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=568&langId=en) hraje celoživotní poradenství klíčovou roli. Nakonec Carlo Scatoli představil Jennifer Vannan z Evropské komise, která bude kontaktní osobou pro ELGPN.

Dále byla na jednání řešena závěrečná zpráva za ELGPN za období 2009-2010, jejíž návrh byl připomínkován. Celá zpráva bude k dispozici ve finální podobě na zářijovém plenárním zasedání v portugalském Lisabonu, a to v angličtině. Dále ještě vzniknou dvě zkrácené verze, které budou k dispozici k překladu do národních jazyků a k distribuci na národní úrovni. Závěrečná zpráva reflektuje výstupy ze všech čtyř pracovních skupin, které vznikly na základě priorit definovaných v Rozhodnutí Rady EU z roku 2008: WP1 Promoting Career Management Skills, WP2 Widening access, WP3 Co-operation and co-ordination, WP4 Quality. Dále v rámci sítě fungovaly dvě průřezové pracovní skupiny: TG1 Policy analysis a TG2 Synergy of projects.

Zástupkyně Mezinárodní asociace výchovných a kariérových poradců (IAEVG) Karen Schober informovala členy ELGPN o mezinárodní konferenci, která proběhne letos v říjnu v indickém Bangalore a bude se tematicky zaměřovat na hodnocení a měření dopadu poradenských služeb. Fotini Vlachaki z Řecka, která je zároveň členkou obou sítí jak ELGPN, tak Euroguidance přednesla návrh možné spolupráce mezi oběma sítěmi.

Na závěr odpoledne prvního dne probíhala ještě diskuze ve čtyřech pracovních skupinách, jejímž cílem bylo identifikovat hlavní výstupy z jednotlivých pracovních skupin, na které je potřeba se zaměřit při diseminaci výstupů ELGPN. Za WP1 prezentoval závěry její lídr Jasmin Muhič z ČR, který upozornil na to, že v jednotlivých zemích se významně liší pojetí pojmu Career Management Skills a že je potřeba dále pracovat na společné definici tohoto termínu. Dále je potřeba se zaměřit na vytvoření strategie školení těch pracovníků, kteří mají v jednotlivých zemích na starosti rozvoj kariérního managementu, tedy zejména učitelů a poradců. Michel Lefranc z Francie, lídr pracovní skupiny WP2 zabývající se zlepšením přístupu k poradenským službám v jednotlivých zemích, upozornil na nutné propojení uznávání výsledků předchozího učení a celoživotního poradenství. Peter Härtel z Rakouska, který vede pracovní skupinu WP3 řešící otázky koordinace poradenských služeb na všech úrovních, upozornil na důležitost národních poradenských fór v koordinačních procesech na národní úrovni. Poslední pracovní skupina zabývající se kvalitou poradenských služeb, zastoupená Steffenem Jenssenem z Dánska, měla jako svůj hlavní výstup přehled o systémech zajištění kvality poradenských služeb v jednotlivých zemích. V této souvislosti byla zvýrazněna nutnost mezisektorového přístupu.

Na závěr jednání prvního dne popsala předsedající strana postup nominace na koordinaci ELGPN pro příští období, kdy nakonec všechny kandidátské země odstoupily ve prospěch pokračování koordinace sítě ze strany Finska.

Druhý den jednání byl řešen pracovní plán ELGPN na období 2011-2012. Uvažuje se například o kandidatuře Chorvatska jako člena sítě. 12. listopadu 2010 bude Evropské komisi předložena žádost o grant na následující období. Česká republika projevila zájem o pokračování vedení pracovní skupiny na Career management skills. Členy řídícího výboru ELGPN budou země předsedající Radě EU v daném období (ES, HU, PL a CY) a Finsko coby koordinátor sítě. Sedmé plenární zasedání proběhne v portugalském Lisabonu v termínu 22. – 23. září 2010.

Mezinárodní konference “The Value of Competences in Vocational Education and Training”
Druhou akcí, které jsem se v rámci španělského předsednictví mohla, tentokrát jako jediná zástupkyně za ČR, zúčastnit byla mezinárodní konference k odbornému vzdělávání a přípravě “The Value of Competences in Vocational Education and Training”. Konferenci zahájil formou videovstupu španělský ministr školství Ángel Gabilondo, poté následovala úvodní řeč ředitelky Generálního ředitelství Vzdělání a kultura Evropské komise Hélène Clark, na kterou navázal španělský generální ředitel pro oblast odborného vzdělání a přípravy Miguel Soler, jenž přednesl projev na téma Hodnota kompetencí v odborném vzdělání a přípravě a zhodnotil tak situaci v odborném vzdělávání ve své zemi zejména s ohledem na uznávání výsledků předchozího učení. Pan Soler se také účastnil následné panelové diskuze nad tématem hodnoty základních a odborných kompetencí jako klíčových momentů v osobním rozvoji a zaměstnatelnosti. Dále se diskuze zúčastnili Aviana Bulgarelli, ředitelka evropského centra CEDEFOP (http://www.cedefop.europa.eu/EN/), João Delgado z Evropské komise a Javier Odruña ze španělského Minsterstva práce. Diskuze byla proložena videovstupy s názory učitelů odborných předmětů a samotných studentů v oblasti odborného vzdělávání ohledně kvality odborných předmětů a uplatnitelnosti absolventů. Závěr diskuze by se dal shrnout v tom smyslu, že kvalita odborného vzdělávání je klíčová pro fungování trhu práce a že absolventi opouštějící odborné školy by měli mít nejen odborné, ale zároveň i základní kompetence, aby byli schopni se přizpůsobit potřebám trhu práce.

Druhý den konference byl opět zahájen panelovou diskuzí tentokrát na téma Hodnocení a uznávání odborných kompetencí. Této diskuze se zúčastnila zástupkyně generálního ředitele pro oblast odborného vzdělávání a poradenství na španělském Ministerstvu školství Soledad Iglesias, dále Josep Francí i Carreté, generální ředitel z odboru školství v Katalánsku a Hans van Nieuwkerk z nizozemského Ministerstva školství. Diskuze byla proložena obrazovým zpracováním reálných příběhů popsaných v emailech zaslaných španělskému Ministerstvu školství, kde se lidé dotazovali právě na možnosti uznávání výsledků jejich předchozího vzdělávání a učení. Diskuze ukázala rozdílnosti mezi oběma zeměmi, kde např. v Holandsku má uznávání kompetencí získaných praxí delší tradici a také nabídka různých kurzů k získání potřebné kvalifikace je již rozvinutá. Ve Španělsku je toto zatím ve fázi počátku realizace a povědomí občanů o této možnosti zatím není široké. Nicméně z diskuze vyplynula shoda nad tím, že se jedná o oblast, která je nutná pro to, aby lidé mohli uplatnit svou získanou odbornou způsobilost a mohli být efektivně začleněni na trhu práce. Jako klíčová se také v tomto směru jeví potřeba informovanosti a poradenských služeb.

Jako další bod programu následovalo pět workshopů na tato témata: Výsledky učení a kvalifikační rámce; Zajištění kvality v oblasti odborného vzdělávání a přípravy; Využívání ECVET (European Credit System for Vocational Education and Training) pro uznávání odborných kompetencí; Celoživotní poradenství; Zvýšení atraktivnosti odborného vzdělávání a přípravy prostřednictvím uznávání kompetencí. Já jsem se zúčastnila workshopu na téma Celoživotní poradenství. Jeho hlavním obsahem byla prezentace Miky Launikariho z CEDEFOPu k tématu Celoživotní poradenství pro vzdělávací cesty směrem k odbornému vzdělávání a přípravě, v jeho rámci a popř. na jeho základě. Mika Launikari zde představil zcela novou studii CEDEFOPu zabývající se poradenstvím pro ohroženou mládež učením k práci „Study on guiding at-risk youth through learning to work“. Tato studie je k dispozici zde:
http://www.cedefop.europa.eu/EN/publications/15534.aspx. Po jeho prezentaci představil Raimo Vuorinen činnosti sítě ELGPN a následovala diskuze o možnostech využití poradenství jako klíčového nástroje pro zvýšení atraktivnosti odborného vzdělávání a přípravy, na čemž se v podstatě účastníci workshopu shodli.

Celá konference byla zakončena dvěma přednáškami na téma, nakolik učení pomáhá lidem při rozvoji jejich profesní dráhy, a to od Alana Browna z Univerzity z Warwicku a Francise Greena z Londýnské univerzity. Poté následoval přehled výstupů z jednotlivých workshopů a úplné zakončení akce ze strany Joãa Delgada z Evropské komise a Migela Solera, španělského generálního ředitele pro oblast odborného vzdělávání a přípravy.

Meeting Euroguidance
Jako poslední z těchto tří akcí v rámci španělského předsednictví proběhlo setkání zástupců evropské Euroguidance, a to taktéž v Zaragoze v termínu 6. – 7. května 2010. Zúčastnila jsem se ho s kolegyní Monikou Mrňávkovou, která taktéž pracuje v Centru Euroguidance při Domu zahraničních služeb. Začátek setkání byl věnován výstupům z obou akcí, které meetingu předcházely, a to z plenárního zasedání evropské sítě ELGPN a předsednické konference na téma Hodnota kompetencí v oblasti odborného vzdělávání a přípravy. Tyto výstupy představili Raimo Vuorinen, koordinátor sítě ELGPN, a John McCarthy, expert sítě ELGPN. Dále byla na začátku setkání představena vize možnosti spolupráce mezi oběma evropskými sítěmi, tedy Euroguidance a ELGPN, k čemuž následovala krátká diskuze. Carlo Scatoli z Evropské komise zástupcům sítě Euroguidance představil novou kontaktní osobu za Evropskou komisi, Jennifer Vannan, která je zároveň kontaktní osobou pro síť ELGPN, což by mělo podpořit rozvoj synergií mezi těmito dvěma sítěmi.

Velká část programu setkání sítě Euroguidance byla věnována evropským pracovním skupinám. České centrum Euroguidance je zapojeno do dvou skupin, a to: Promotion Working Group a Staff Development WG. Dále ještě existují tyto pracovní skupiny: Strategy WG, Handbook WG a Mobility WG.

Druhý den setkání byly prezentovány výstupy z jednotlivých pracovních skupin. V Promotion WG se nyní soustředí zájem okolo dalšího vývoje společných webových stránek www.euroguidance.net, dále se zde vydává evropský newsletter, který je k dispozici na webových stránkách www.euroguidance.net. Staff Development WG se nyní zaměřuje na vzájemnou prezentaci dobré praxe v činnosti center Euroguidance v jednotlivých zemích, první prezentace tohoto druhu by již měly proběhnout v rámci podzimního setkání zástupců sítě Euroguidance v Bruselu. Strategy WG pracuje na identifikaci klíčových dokumentů pro síť Euroguidance a na spolupráci s ELGPN. Pracovní skupina Handbook shromažďuje popisy systémů poradenství v jednotlivých zemích a pracovní skupina na mobilitu zpracovává standardy kvality v poskytování poradenství za účelem podpory mobility.

Na závěr setkání představili zástupci francouzského centra Euroguidance výsledky mezinárodního projektu zaměřeného na propagaci mobility mladých lidí v Evropě. Jedná se o filmy zaznamenávající zážitky mladých lidí, kteří odjeli do zahraničí na studium nebo praxi a reflexi jejich zážitků a zkušeností. Tyto filmy jsou k dispozici na webových stránkách http://onisep.fr.

autorka/autor článku: Silvie Pýchová

« Zpět