evropská síť pro podporu poradenství

Časopis a publikace

Časopis

 

Kariérové poradenstvo v teórii a praxi & Kariérové poradenství v teorii a praxi 

Časopis je odborným recenzovaným česko-slovenským elektronickým periodikem, který od roku 2012 publikuje původní příspěvky z oblasti kariérového poradenství. Je určen všem, kteří se podílejí na rozvoji kariérového poradenství, kariérovým poradcům, studentům i dalším zájemcům. Příspěvky se publikují v českém nebo slovenském jazyce. 

Časopis vychází dvakrát ročně v elektronické podobě. 

ISSN 1338-8231

 

Vydavatel

Národní pedagogický institut České republiky, Centrum Euroguidance

Senovážné náměstí 872/25

110 00 Praha 1

 

Redakce 

Kontakt: redakce.euroguidance@npi.cz

Redakce je zajištěna týmem českého a slovenského Centra Euroguidance 

 

Redakční rada

Mgr. Katarína Baňasová, PhD., Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre, Fakulta sociálnych vied a zdravotníctva, Ústav aplikovanej psychológie

doc. PhDr. Marian Groma, PhD., Univerzita Komenského v Bratislave, Pedagogická fakulta, Katedra psychológie a patopsychologie

Mgr. Kateřina Hašková, Sdružení pro kariérové poradenství a kariérový rozvoj, z.s.

Mgr. Štefánia Hrivňáková, Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychologie

PhDr. Jitka Jirsáková, Ph.D., Česká zemědělská univerzita v Praze, Institut vzdělávání a poradenství, Katedra celoživotního vzdělávání a podpory studia

doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D., Česká asociace psychologů práce a organizace, z.s.

Mgr. Lenka Martinkovičová, PhD. Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry, Inštitút dialogických praxí 

Ing. Hana Záhorovská, Asociace vysokoškolských poradců, z.s., Job Centrum UTB, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

 

Výzva pro autory

Zde jsou k dispozici POKYNY PRO AUTORY

Termín pro zasílání příspěvků do dalšího čísla bude brzy upřesněn.

 

Career management skills

Tématem Cross Border semináře pro rok 2012 byly Dovednosti pro řízení vlastní profesní dráhy - Career management skills. Jedná se o publikování článků od odborníků, kteří vedli workshopy na tomto semináři. Publikace má v úmyslu poskytnout čtenářům mezinárodní přehled o metodách, jak řídit svou vlastní profesní dráhu.

Průvodce kariérou pro školy - Zpráva o efektivním kariérovém poradenství

Příručka „Efektivní kariérové poradenství“ je finálním výstupem evropské sítě „CareerGuide For Schools“ (Průvodce kariérou pro školy – www.career-guide.eu). Jedná se o praktický nástroj, který představuje hlavní teorie kariérového poradenství, nové přístupy, cvičení a aktivity použitelné pro kariérové poradenství na školách.

Innovative Tools and Methods in Career Guidance and Counselling

Téma semináře Cross Border 2011 bylo zavedení inovativních nástrojů, se zaměřením na vývoj psychologických a ICT nástrojů. Tato událost poskytla příležitost pro 65 delegátů ze 7 zemí pro intenzivní profesionální dialog a výměnu praxe. Výstupy ze semináře sou shrnuty v tomto kompendiu.

Mezinárodní příručka o metodách profesní orientace - Pro skupinová školení

Tato příručka o metodách profesní orientace je určena poradcům pro volbu vzdělání a povolání,kteří poskytují poradenství nebo skupinová školení. Obsahuje ověřené metody z databáze poradenských metod v Rakouské veřejné službě zaměstnanosti (viz www.forschungsnetzwerk.at), zpracované institutem abif a zveřejněné rovněž ve formě příruček.Tyto metody profesní orientace byly v rámci projektu Leonardo da Vinci NAVIGUIDE (www.naviguide.net), probíhajícího od října 2011 do září 2012, užívány v různých evropskýchzemích. Partneři projektu ze šesti partnerských zemí (Francie, Chorvatsko, Irsko, Rakousko, Polsko, Turecko) vybrali 102 francouzských a rakouských metod, které byly přeloženy do jazyků partnerských zemí a budou prezentovány ve formě šesti jednodenních seminářů ve všech těchto zemích.

Who Cares for Those Who Care?

Cross Border Seminář byl v roce 2010 věnován odborné péči pro poradce a to pod názvem "Kdo se stará o ty, kteří pečují?". Profesionální péče pro ty, kteří denně řeší problémy a potřeby druhých (například poradci, výchovní poradci, psychologové, atd.) je často opomíjena, protože je vnímána jako sekundární oblast poradenství. Nicméně, pracovníci jsou hlavní podstatou všech těchto služeb.

Zástupci národních poradenských fór a  ELGPN prezentují v publikaci aktuální vývoj ve svých zemích a navrhují společné cíle pro další přeshraniční spolupráci týkající se výzkumu a profesionalizace poradenství.