Časopis a publikace
Časopis
Kariérové poradenstvo v teórii a praxi & Kariérové poradenství v teorii a praxi
Časopis je odborným recenzovaným česko-slovenským elektronickým periodikem, který od roku 2012 publikuje původní příspěvky z oblasti kariérového poradenství. Je určen všem, kteří se podílejí na rozvoji kariérového poradenství, kariérovým poradcům, studentům i dalším zájemcům. Příspěvky se publikují v českém nebo slovenském jazyce.
Časopis vychází dvakrát ročně v elektronické podobě.
ISSN 1338-8231
Vydavatel
Národní pedagogický institut České republiky, Centrum Euroguidance
Senovážné náměstí 872/25
110 00 Praha 1
Redakce
Kontakt: redakce.euroguidance@npi.cz
Redakce je zajištěna týmem českého a slovenského Centra Euroguidance
Redakční rada
Mgr. Katarína Baňasová, PhD., Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre, Fakulta sociálnych vied a zdravotníctva, Ústav aplikovanej psychológie
Mgr. Kateřina Hašková, Sdružení pro kariérové poradenství a kariérový rozvoj, z.s.
doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D., Česká asociace psychologů práce a organizace, z.s.
Ing. Helena Klepáčová, Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie
Katarína Knežová, KneKat, s. r. o.
Mgr. Lenka Martinkovičová, PhD. Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry, Inštitút dialogických praxí
Ing. Hana Záhorovská, Asociace vysokoškolských poradců, z.s., Job Centrum UTB, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Výzva pro autory
Termín pro zasílání příspěvků do dalšího čísla: 30. 6. 2025
Who Cares for Those Who Care?
Cross Border Seminář byl v roce 2010 věnován odborné péči pro poradce a to pod názvem "Kdo se stará o ty, kteří pečují?". Profesionální péče pro ty, kteří denně řeší problémy a potřeby druhých (například poradci, výchovní poradci, psychologové, atd.) je často opomíjena, protože je vnímána jako sekundární oblast poradenství. Nicméně, pracovníci jsou hlavní podstatou všech těchto služeb.
Zástupci národních poradenských fór a ELGPN prezentují v publikaci aktuální vývoj ve svých zemích a navrhují společné cíle pro další přeshraniční spolupráci týkající se výzkumu a profesionalizace poradenství.
Publikaci si můžete přečíst zde
Multikulturní poradenství
Publikace poskytuje čtenářům mnoho náhledů, ze kterých mohou zkoumat migraci v sílícím multikulturním kontextu. Prvořadým cílem tohoto sborníku je poskytnout čtenářům teoretické rámce a praktické strategie zavádění poradenství pro lidi, kteří se snaží integrovat do evropské společnosti.
Čtenáři se dozvědí o mnoha problémech adaptace, kterým jednotlivci při vstupu do vzdělávacího prostředí a pronikání na pracovní trh čelí. Klíčový pohled se otevírá na integraci jako proces vzájemné adaptace mezi migranty a hostitelskou společností.
Publikaci si můžete přečíst zde
Kariérový rozvoj na pracovišti - Průzkum služeb kariérového poradenství pro zaměstnané osoby
Tato zpráva předkládá závěry výzkumné studie, jejímž cílem bylo zmapovat formy kariérového poradenství pro podporu rozvoje pracujících osob v členských státech EU a nalézt inovativní a nejlepší postupy v této oblasti. Zpráva obsahuje 36 případových studií popisujících postupy zaměstnavatelů, odborových svazů a veřejného sektoru a také dalších zprostředkovatelských organizací, jako jsou například poradenské agentury pro umísťování propouštěných na trhu práce, profesní asociace a odvětvové orgány.
Publikaci si můžete přečíst zde
KARIÉROVÉ PORADENSTVO V TEÓRII A PRAXI (číslo 8)
Přečtěte si 8. číslo časopisu Kariérové poradenstvo v teórii a praxi.
Publikaci si můžete přečíst zde
KARIÉROVÉ PORADENSTVO V TEÓRII A PRAXI (číslo 7)
Přečtěte si 7. číslo časopisu Kariérové poradenstvo v teórii a praxi.
Publikaci si můžete přečíst zde