Publikace

Innovative Tools and Methods in Career Guidance and Counselling

Téma semináře Cross Border 2011 bylo zavedení inovativních nástrojů, se zaměřením na vývoj psychologických a ICT nástrojů. Tato událost poskytla příležitost pro 65 delegátů ze 7 zemí pro intenzivní profesionální dialog a výměnu praxe. Výstupy ze semináře sou shrnuty v tomto kompendiu.

Publikaci si můžete přečíst zde

Mezinárodní příručka o metodách profesní orientace - Pro skupinová školení

Tato příručka o metodách profesní orientace je určena poradcům pro volbu vzdělání a povolání,kteří poskytují poradenství nebo skupinová školení. Obsahuje ověřené metody z databáze poradenských metod v Rakouské veřejné službě zaměstnanosti (viz www.forschungsnetzwerk.at), zpracované institutem abif a zveřejněné rovněž ve formě příruček.Tyto metody profesní orientace byly v rámci projektu Leonardo da Vinci NAVIGUIDE (www.naviguide.net), probíhajícího od října 2011 do září 2012, užívány v různých evropskýchzemích. Partneři projektu ze šesti partnerských zemí (Francie, Chorvatsko, Irsko, Rakousko, Polsko, Turecko) vybrali 102 francouzských a rakouských metod, které byly přeloženy do jazyků partnerských zemí a budou prezentovány ve formě šesti jednodenních seminářů ve všech těchto zemích.

Publikaci si můžete přečíst zde

Who Cares for Those Who Care?

Cross Border Seminář byl v roce 2010 věnován odborné péči pro poradce a to pod názvem "Kdo se stará o ty, kteří pečují?". Profesionální péče pro ty, kteří denně řeší problémy a potřeby druhých (například poradci, výchovní poradci, psychologové, atd.) je často opomíjena, protože je vnímána jako sekundární oblast poradenství. Nicméně, pracovníci jsou hlavní podstatou všech těchto služeb.

Zástupci národních poradenských fór a  ELGPN prezentují v publikaci aktuální vývoj ve svých zemích a navrhují společné cíle pro další přeshraniční spolupráci týkající se výzkumu a profesionalizace poradenství.

Publikaci si můžete přečíst zde

Multikulturní poradenství

Publikace poskytuje čtenářům mnoho náhledů, ze kterých mohou zkoumat migraci v sílícím multikulturním kontextu. Prvořadým cílem tohoto sborníku je poskytnout čtenářům teoretické rámce a praktické strategie zavádění poradenství pro lidi, kteří se snaží integrovat do evropské společnosti.

Čtenáři se dozvědí o mnoha problémech adaptace, kterým jednotlivci při vstupu do vzdělávacího prostředí a pronikání na pracovní trh čelí. Klíčový pohled se otevírá na integraci jako proces vzájemné adaptace mezi migranty a hostitelskou společností.

Publikaci si můžete přečíst zde

Kariérový rozvoj na pracovišti - Průzkum služeb kariérového poradenství pro zaměstnané osoby

Tato zpráva předkládá závěry výzkumné studie, jejímž cílem bylo zmapovat formy kariérového poradenství pro podporu rozvoje pracujících osob v členských státech EU a nalézt inovativní a nejlepší postupy v této oblasti. Zpráva obsahuje 36 případových studií popisujících postupy zaměstnavatelů, odborových svazů a veřejného sektoru a také dalších zprostředkovatelských organizací, jako jsou například poradenské agentury pro umísťování propouštěných na trhu práce, profesní asociace a odvětvové orgány.

Publikaci si můžete přečíst zde