evropská síť pro podporu poradenství

Časopis a publikace

Časopis

 

Kariérové poradenstvo v teórii a praxi & Kariérové poradenství v teorii a praxi 

Časopis je odborným recenzovaným česko-slovenským elektronickým periodikem, který od roku 2012 publikuje původní příspěvky z oblasti kariérového poradenství. Je určen všem, kteří se podílejí na rozvoji kariérového poradenství, kariérovým poradcům, studentům i dalším zájemcům. Příspěvky se publikují v českém nebo slovenském jazyce. 

Časopis vychází dvakrát ročně v elektronické podobě. 

ISSN 1338-8231

 

Vydavatel

Národní pedagogický institut České republiky, Centrum Euroguidance

Senovážné náměstí 872/25

110 00 Praha 1

 

Redakce 

Kontakt: redakce.euroguidance@npi.cz

Lenka Hloušková (NPI ČR, Centrum Euroguidance) - vedoucí redaktorka

Petr Chaluš (NPI ČR, Centrum Euroguidance)

Ladislav Ostroha (SAAIC, Euroguidance centrum)

Miloš Šiška (SAAIC, Euroguidance centrum)

Anna Hořejšová (NPI ČR, Centrum Euroguidance) 

 

Redakční rada

Mgr. Katarína Baňasová, PhD., Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre, Fakulta sociálnych vied a zdravotníctva, Ústav aplikovanej psychológie

doc. PhDr. Marian Groma, PhD., Univerzita Komenského v Bratislave, Pedagogická fakulta, Katedra psychológie a patopsychologie

Mgr. Kateřina Hašková, Sdružení pro kariérové poradenství a kariérový rozvoj, z.s.

Mgr. Štefánia Hrivňáková, Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychologie

PhDr. Jitka Jirsáková, Ph.D., Česká zemědělská univerzita v Praze, Institut vzdělávání a poradenství, Katedra celoživotního vzdělávání a podpory studia

doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D., Česká asociace psychologů práce a organizace, z.s.

Mgr. Lenka Martinkovičová, PhD. Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry, Inštitút dialogických praxí 

Ing. Hana Záhorovská, Asociace vysokoškolských poradců, z.s., Job Centrum UTB, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

 

Výzva pro autory

Zde jsou k dispozici POKYNY PRO AUTORY

Termín pro zasílání příspěvků do čísla 23/2023 je 15. duben 2023.

Číslo 23/2023 připravujeme, děkujeme autorům za texty a spolupráci. 

 

KARIÉROVÉ PORADENSTVO V TEÓRII A PRAXI, 2017- ročník 6 – číslo 11

 

Ve spolupráci se slovenským centrem Euroguidance vyšlo 11. číslo e-časopisu, ve kterém můžete najít článek Tristrama Hooleyho a Ronalda G. Sultany „Kariérové poradenství pro sociální spravedlnost" nebo studii autorů David Imber a David Booth „Poradenství v oblasti zaměstnávání– co je efektivní pro znevýhodněné". 

Mezi dalšími příspěvky najdete tradičně i rozhovory, příspěvky z praxe, zprávy z uskutečněných akcí center Euroguidance nebo prezentace diplomových prací ve studentské sekci.

Těšíme se na další spolupráci se slovenskými kolegy při tvorbě časopisu.

Euroguidance Network - Highlights of the work in 2016

 

Tato publikace má za cíl poskytnout přehled o činnostech a úspěších sítě Euroguidance v roce 2016. Jsou zde popsány vybrané příklady aktivit sítě. Ty ilustrují živou přeshraniční výměnu znalostí na poli poradenství a mobility, která proběhla v rámci evropských zemí a mezi nimi. I v případě, kdy je jako příklad určitého druhu aktivity uvedena pouze jedna země, lze podobné aktivity nalézt i v mnoha dalších zemích.

 

 

The National Career Guidance Awards 2016

Sborník vítězných příspěvků Národní ceny kariérového poradenství 2016 z:

  • České republiky
  • Maďarska
  • Slovenska
  • Srbska

Cross Cultural Guidance and International Careers - Compendium

Publikace sítě Euroguidance, která je zaměřená na integraci migrantů a minorit, je sborníkem ze semináře Cross Border, který proběhl v roce 2016 v německém městě Potsdam. Obsahuje příspěvky hlavních řečníků semináře a workshopů, kde byly představeny úspěšné projekty, nástroje a aktivity využitelné pro poradce.

Doporučení pro rozvoj politik a systémů kariérového poradenství - ELGPN

Cílem těchto doporučení je poskytnout referenční body pro politiky a systémy celoživotního poradenství napříč oblastmi vzdělávání, odborné přípravy, zaměstnanosti a sociální oblasti za účelem zlepšení kariérového učení občanů EU a posílení profesionality kariérových služeb a nástrojů. Cílem doporučení je rovněž ukázat způsob, jímž ucelené politiky a systémy poradenství přispívají k dosažení cílů v oblasti vzdělávání, zaměstnanosti, mládeže a sociální politiky.

Doporučení mohou být využívány tvůrci politik, sociálními partnery, občanskou společností, službami kariérového poradenství a profesními sdruženími, kariérovými poradci a školiteli kariérových poradců.

Tento nástroj shrnuje práci, kterou v oblasti rozvoje politik vykonaly členské státy ELGPN v období 2007–15.